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1 résultat trouvé

  1. Bien le bonsoir à tous ! Ironcraft lance un recrutement très important mais décisif. Nous devons ici recruter des personnes qui joueront à l'avenir un rôle majeur dans l'évolution et la gestion d'Ironcraft. Comme écris plus loin, rien n'est à prendre à la légère, si vous pensez avoir le profil requis, merci de lire très attentivement ce topic ! Organisation de l'équipe (Création de nouveaux postes) /!\ Ces quatre postes sont en étroite liaison quasi-permanente /!\ (GE) Gérant quipe : (GRS) Gérant Réseaux Sociaux : (GP) Gérant Partenaires : Ce poste est déjà occupé par Ghosteamplay et n'est donc pas concerné par le recrutement (GAE) Gérant Animations et vènements : Ce poste là est à part et sera temporaire (sur une durée fixe déterminée lors de l'entretien oral par exemple) : (GST) Gérant Serveur TeamSpeak : Connaît très très bien TeamSpeak Doit configurer le serveur, les permissions, etc... Transmet à l'administration les demandes relatives à l'organisation ou aux permissions du TeamSpeak pendant la période de configuration, exception faite en cas de corrections de bugs Nouveau poste à pouvoir : (DM) Développeur mobile : Chaque rôle n'acceptera qu'une seule et unique personne. Chaque poste demande une connexion régulière à TeamSpeak pour communiquer avec le reste de l'équipe. Skype est aussi utilisé régulièrement pour les conversations écrites. La possibilité de se rendre aux conventions dans le domaine Minecraft est un bonus qui n'interviendra pas dans la sélection. Comment postuler ? Il suffit de m'envoyer une lettre de motivation à admin [at] ironcraft [dot] fr avec comme titre [iCV3] Recrutement pour le poste de <nom du poste>, où vous remplacerez <nom du poste> par le poste désiré. Vous ne pouvez pas candidater pour plusieurs postes. La forme est libre, à vous de laisser refléter votre personnalité dans votre lettre. Un entretien oral suivra pour les personnes sélectionnées, rien de bien stressant cependant Cela me semble évident, mais je le précise quand même : Ces postes ont de lourdes responsabilités et ne sont pas à prendre à la légère. Ils demandent une grande maturité, un investissement important et en vous proposant vous vous engagez sur une durée relativement longue, vous devrez en effet construire une relation solide avec la communauté. Bien évidemment vous restez libre de vos actes et nous serons compréhensifs quand à des problèmes familiaux, de santé, etc... Cependant, quitter un de ces postes car vous avez juste la flemme sera mal vu (Une lettre de démission justifiée est donc requise). Le poste de GE est réservé à une personne ayant fait parti de l'équipe pendant une durée suffisante ou faisant parti de l'équipe. La raison à cela est simple : Il faut déjà connaître le fonctionnement d'Ironcraft et être apprécié par les membres de l'équipe pour pouvoir ensuite la gérer. Les autres rôles n'ont pas de restriction de ce type, mais être connu et apprécié de la communauté ne peut être que bénéfique. Je souhaite à tout le monde bonne chance pour ce rude recrutement ! Si vous aimez Ironcraft et souhaitez nous voir reprendre du poil de la bête, c'est l'occasion rêvée de rejoindre l'aventure ! Très bonne soirée à tous, Cordialement NoNiMad (Si vous pensez qu'une erreur s'est glissée dans ce topic ou si vous avez des questions, postez un coup ! )